合格された方、おめでとう！ この喜びを胸に、自信をもって突き進もう。
不合格だった方、残念！ この悔しさを忘れずに、次回へのバネにしよう。
平成20年度春期試験
発表の日。いつものように結果を報告したいところだが、そもそも今回は受けていないので何もなし。ちょっと物足りない感じがするけれども、仕方がない。今年前半の６月まで、私としては充電の時期だと思っている。特に何かをやり遂げたわけではないが、興味ある本を読んだり、世の中のトレンド的な話題について調べたり・・。仕事は相変わらず忙しく、自由な時間が少ないながらも、まずまず充実した生活ができているとは思う。ただし、多忙な状態はまだしばらく続きそうなので、夏から秋にかけては仕事と勉強をうまく両立していく必要がありそうだ。
合格された方、おめでとう！ この喜びを胸に、自信をもって突き進もう。
不合格だった方、残念！ この悔しさを忘れずに、次回へのバネにしよう。
合格された方、おめでとう！ この喜びを胸に、自信をもって突き進もう。
不合格だった方、残念！ この悔しさを忘れずに、次回へのバネにしよう。
今年の春はひと休み
今年の春期試験は、受けないことにした。そのせいか、２月末ごろから試験に対する関心が急速に薄れてきて、しばらくブログを更新しない日が続いた。今回の受験をやめた理由は、受けたい種目がないからである。SV:テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）あたりを狙ってみることも少しは考えたが、自分の仕事との関連があまりないことと、来年のSC:情報セキュリティスペシャリストも気になることから、今回はやめた。DB:データベースやES:エンベデッドは全く考えておらず、そうなると残った候補は１つ、AD:初級シスアドだ。
これは意外におもしろい選択かもしれないと思った。振り返ってみると、私は今まで、主にシステム開発者向けの試験を受けてきたが、システム利用者向けの試験を受けたことが一度もない。今までとはちがう視点からアプローチというのも悪くないと考えた。利用者側の試験は現在、SD:上級シスアド、SU:情報セキュアド、AD:初級シスアドの３つであるが、SDとSUは秋なので、今回選べるのはADのみとなる。初級シスアドは、部門の情報化推進者として備えているべき知識・技能を問う試験であり、個人的には興味があった。
受けても無駄にはなるまい。知識を体系的に整理する意味で、受けないよりは受けたほうがいいだろう。しかし、書店にたくさん積まれている対策本の一冊をぱらぱら見て、やめようと決めた。何か自分の目指す方向ではない気がしたからだ。
これは意外におもしろい選択かもしれないと思った。振り返ってみると、私は今まで、主にシステム開発者向けの試験を受けてきたが、システム利用者向けの試験を受けたことが一度もない。今までとはちがう視点からアプローチというのも悪くないと考えた。利用者側の試験は現在、SD:上級シスアド、SU:情報セキュアド、AD:初級シスアドの３つであるが、SDとSUは秋なので、今回選べるのはADのみとなる。初級シスアドは、部門の情報化推進者として備えているべき知識・技能を問う試験であり、個人的には興味があった。
受けても無駄にはなるまい。知識を体系的に整理する意味で、受けないよりは受けたほうがいいだろう。しかし、書店にたくさん積まれている対策本の一冊をぱらぱら見て、やめようと決めた。何か自分の目指す方向ではない気がしたからだ。
2008年版「いる資格、いらない資格」
2008年版「いる資格、いらない資格」
恒例になった感のある日経ソリューションの記事が掲載された。今回は、営業効果と一時金の両面から、以前よりもきめ細かく調査を行っているという印象を受けた。公的資格のほかに各種ベンダー系資格についても詳しく取り上げている。そもそも情報処理技術者試験を「資格」と呼ぶことに多少のためらいを感じたりもするが、IT業界ではそう呼んでも特に問題ないものと思う。
今回の調査では、前回と同様にプロマネ系が高い評価を得ている。ただし、情報処理技術者プロジェクトマネージャ(PM)とＰＭＰを比較すると、PMPの評価がやや下がっている。その理由として、日経の記事では費用面の負担を挙げている。たしかに、PM試験は受験料5100円と教材費などを合わせても金銭的にはさほど負担になるものではない。それに比べるとPMPは、業界では高く評価されているものの、講習の受講料や資格更新にかかる諸費用が大きく、費用対効果がよいとは決して言いがたい。私自身、PMPの制度にはどこか「なじめない」と感じていて、今のところ取得する予定はない。
また、全体的な傾向として、テクニカル系資格の評価が盛り返してきているようだ。「技術職に取らせたい資格」では、情報処理技術者試験テクニカルエンジニアのうち、ネットワーク(NW)、データベース(DB)、情報セキュリティ(SV)が軒並み順位を上げている。その一方で基本情報技術者(FE)のポイントが下がっていることから、業界では「基本情報は持っていて当たり前、より高度な人材を求める」方向に動いているのではないかと推測する。
ところで、日本人は何でもランキングにするのが好きな国民のようだが、ランク付けしたデータをどのように活用するのかといえば、じつはあまり有効な使い道がないような気もしてくる。普通の人ならば「ふーん、そうなんだ・・」ぐらいの興味本位で見ていいだろうが、例えばIPAのような機関にとっては貴重なデータの一つとなるはずだ。
恒例になった感のある日経ソリューションの記事が掲載された。今回は、営業効果と一時金の両面から、以前よりもきめ細かく調査を行っているという印象を受けた。公的資格のほかに各種ベンダー系資格についても詳しく取り上げている。そもそも情報処理技術者試験を「資格」と呼ぶことに多少のためらいを感じたりもするが、IT業界ではそう呼んでも特に問題ないものと思う。
今回の調査では、前回と同様にプロマネ系が高い評価を得ている。ただし、情報処理技術者プロジェクトマネージャ(PM)とＰＭＰを比較すると、PMPの評価がやや下がっている。その理由として、日経の記事では費用面の負担を挙げている。たしかに、PM試験は受験料5100円と教材費などを合わせても金銭的にはさほど負担になるものではない。それに比べるとPMPは、業界では高く評価されているものの、講習の受講料や資格更新にかかる諸費用が大きく、費用対効果がよいとは決して言いがたい。私自身、PMPの制度にはどこか「なじめない」と感じていて、今のところ取得する予定はない。
また、全体的な傾向として、テクニカル系資格の評価が盛り返してきているようだ。「技術職に取らせたい資格」では、情報処理技術者試験テクニカルエンジニアのうち、ネットワーク(NW)、データベース(DB)、情報セキュリティ(SV)が軒並み順位を上げている。その一方で基本情報技術者(FE)のポイントが下がっていることから、業界では「基本情報は持っていて当たり前、より高度な人材を求める」方向に動いているのではないかと推測する。
ところで、日本人は何でもランキングにするのが好きな国民のようだが、ランク付けしたデータをどのように活用するのかといえば、じつはあまり有効な使い道がないような気もしてくる。普通の人ならば「ふーん、そうなんだ・・」ぐらいの興味本位で見ていいだろうが、例えばIPAのような機関にとっては貴重なデータの一つとなるはずだ。
新試験の名称確定!?
IPAからパブリックコメントに対する検討状況（速報第2号）が発表され、試験制度案の変更があったのでお知らせする。下記の赤い部分が前回から変更されていた。（ただし略称は明示されていなかったため、推測である）
１．試験区分の改編（名称は仮称）
エントリ試験 ITパスポート試験（IP） ← 現AD
基本情報技術者試験（FE） ← 現FE
応用情報技術者試験（AI） ← 現SW
以下「高度試験」と称する。
ITストラテジスト試験（ST） ← 現AN+SD
システムアーキテクト試験（SA） ← 現AE
プロジェクトマネージャ試験（PM） ← 現PM
ネットワークスペシャリスト試験（NW?） ← 現NW
データベーススペシャリスト試験（DB?） ← 現DB
エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES?） ← 現ES
情報セキュリティスペシャリスト試験（SS?） ← 現SV+SU
ITサービスマネージャ試験（SM） ← 現SM
システム監査技術者試験（AU?） ← 現AU
２．実施開始時期
エントリ試験は、平成20年度秋期から開始。
それ以外の試験は、平成21年度春期から開始。
新試験は、すべて平成21年度春期から開始する。
また、初級シスアド(現AD)は平成21年度春期まで実施を継続する。
２ヵ月ほど前に「新しい試験制度への率直な感想（9/9記事）」でコメントしたことが反映されているのに驚いた。名称は大切、と言った私の意見は間違っていなかったようだ。まだ仮称となっていたが、これでおそらく、試験名称はほぼ決まりではなかろうか。きのう記事に書いたアプリケーションエンジニアの名称が無くなるのは少し残念な気もするが。
１．試験区分の改編（名称は仮称）
基本情報技術者試験（FE） ← 現FE
応用情報技術者試験（AI） ← 現SW
以下「高度試験」と称する。
ITストラテジスト試験（ST） ← 現AN+SD
システムアーキテクト試験（SA） ← 現AE
プロジェクトマネージャ試験（PM） ← 現PM
ネットワークスペシャリスト試験（NW?） ← 現NW
データベーススペシャリスト試験（DB?） ← 現DB
エンベデッドシステムスペシャリスト試験（ES?） ← 現ES
情報セキュリティスペシャリスト試験（SS?） ← 現SV+SU
ITサービスマネージャ試験（SM） ← 現SM
システム監査技術者試験（AU?） ← 現AU
２．実施開始時期
また、初級シスアド(現AD)は平成21年度春期まで実施を継続する。
２ヵ月ほど前に「新しい試験制度への率直な感想（9/9記事）」でコメントしたことが反映されているのに驚いた。名称は大切、と言った私の意見は間違っていなかったようだ。まだ仮称となっていたが、これでおそらく、試験名称はほぼ決まりではなかろうか。きのう記事に書いたアプリケーションエンジニアの名称が無くなるのは少し残念な気もするが。
アプリケーション受験率が増えた理由
今回の平成19年度秋期試験は、前回に比べると全体的に受験率（受験者数÷応募者数）が高かったらしい。特に高くなったのはアプリケーションエンジニア(AE)で、前回59.4％→今回68.2％と大幅にアップした。これは、アナリスト(AN)の63.6→65.8％、プロマネ(PM)の56.9→60.0％と比較すると明らかである。なぜAEがこれほど上がったのだろうか。この数字は、いったい何を示しているのだろうか。考えられる理由を挙げてみよう。
１．免除者の増加
昨年から今年にかけてソフ開(SW)の合格者が増えたことにより、午前免除を有効利用して受験する者が多くなったと考えられる。キャリアパスに沿うならば、SWの次はAEが順当なので、AN,PMよりも増加傾向が著しかったのではないか。
２．取得価値の向上
近年は就職・転職市場が活発になっており、企業は一定のスキルレベルにある者を積極的に採用する。特に最近、ユーザ業務に詳しいエンジニアが求められており、従来のＳＥ(システムエンジニア)という広い意味で呼ぶよりも「アプリケーションエンジニア」という呼称が一般化している。こうした背景から、試験としての認知度や価値が向上したのではないか。
ほかにも試験制度の改定による影響など様々な要因はあると思うが、なんにしても、受験率が上がるのはいいことである。さて来年はどうなるのだろう。
参考：
平成19年度秋期試験の受験者速報
秋の情報処理技術者試験情報
１．免除者の増加
昨年から今年にかけてソフ開(SW)の合格者が増えたことにより、午前免除を有効利用して受験する者が多くなったと考えられる。キャリアパスに沿うならば、SWの次はAEが順当なので、AN,PMよりも増加傾向が著しかったのではないか。
２．取得価値の向上
近年は就職・転職市場が活発になっており、企業は一定のスキルレベルにある者を積極的に採用する。特に最近、ユーザ業務に詳しいエンジニアが求められており、従来のＳＥ(システムエンジニア)という広い意味で呼ぶよりも「アプリケーションエンジニア」という呼称が一般化している。こうした背景から、試験としての認知度や価値が向上したのではないか。
ほかにも試験制度の改定による影響など様々な要因はあると思うが、なんにしても、受験率が上がるのはいいことである。さて来年はどうなるのだろう。
参考：
平成19年度秋期試験の受験者速報
秋の情報処理技術者試験情報
適齢期
2007年問題と言われたように、団塊の世代が職場から去っていく。また、フリーターなどの非正社員の増加により、若年層を中心として労働形態は少しずつ変わっていく。こうした状況において負担がかかるのは、30代から40代のいわゆる働き盛りと呼ばれる年代であろう。かくいう私もこの年代に属しており、企業戦士とまで言わないにしても、相変わらず残業つづきの毎日を送っている。私の勤めている会社も30〜40代の比率が多く、その前後つまり50代と20代は相対的に少なくなっている。IT業界は技術の変化が大きいせいか、年齢が上だからと言って技術力も上ということにはならないが、年の功というのか、熟練者の持つ経験やノウハウにはそれなりに貴重なものがある。例えば問題管理や調達管理といった管理技術など。だから、団塊世代が引退したあとに、残された我々が困らないように、きちんとノウハウを引き継いでいかなければならない。また、目まぐるしく変わりゆく情報化社会の中で、次の時代をリードしていく人材を育てていく必要がある。そのためには、世代間のコミュニケーションを活発にするような雰囲気づくりが大切だと思う。
ところで、情報処理技術者試験の受験者層は、試験区分によってかなり異なるものの、おおよそ20代から30代くらいの年齢が多い。20代の場合は、まず基本情報あたりから取るように会社や上司から言われたりする人が多いのではないか。かくいう私もそうで、基本情報（昔は二種と呼んでいた）に合格したときは、素直にうれしかったのを覚えている。これに対し、30代になる前後あたりから、だんだんと仕事が忙しくなったり責任ある立場になっていったりと試験どころではなくなってくるというパターンが多いようだ。しかし、忙しい30代こそ受験すべきと私は思っている。この年代は、20代よりも経験があり40代よりも体力があるというバランスのとれた時期なのだ。ソフ開の上位に位置づけられるアプリやプロマネなどに興味のある方は、なるべく30代のうちに挑戦することをおすすめしたい。
ところで、情報処理技術者試験の受験者層は、試験区分によってかなり異なるものの、おおよそ20代から30代くらいの年齢が多い。20代の場合は、まず基本情報あたりから取るように会社や上司から言われたりする人が多いのではないか。かくいう私もそうで、基本情報（昔は二種と呼んでいた）に合格したときは、素直にうれしかったのを覚えている。これに対し、30代になる前後あたりから、だんだんと仕事が忙しくなったり責任ある立場になっていったりと試験どころではなくなってくるというパターンが多いようだ。しかし、忙しい30代こそ受験すべきと私は思っている。この年代は、20代よりも経験があり40代よりも体力があるというバランスのとれた時期なのだ。ソフ開の上位に位置づけられるアプリやプロマネなどに興味のある方は、なるべく30代のうちに挑戦することをおすすめしたい。
平成19年度秋期試験の応募者数速報
IPAから速報メールが来ていたので、お知らせする。JITECサイトでは前年との差分（符号が逆のようだが）を掲載しているので、下のカッコ( )内に書いてみた。
(1) 基本情報技術者試験 99,237 人（−1,399）
(2) 初級システムアドミニストレータ試験 69,800 人（−6,433）
(3) ソフトウェア開発技術者試験 52,318 人（＋4,152）
(4) システムアナリスト試験 4,759 人（＋110）
(5) プロジェクトマネージャ試験 13,910 人（＋448）
(6) アプリケーションエンジニア試験 11,637 人（＋692）
(7) テクニカルエンジニア（ネットワーク）試験 24,918 人（−1,225）
(8) 上級システムアドミニストレータ試験 3,229 人（−321）
(9) 情報セキュリティアドミニストレータ試験 31,484 人（−2,662）
合計 311,292 人（−6,648）
●詳細については、次のURLをご覧ください。
http://www.jitec.jp/1_00topic/topic_20070925_sokuhou.html
見て少しおどろいたのは、SW,AN,PM,AEがそれぞれ増加となっているのが、先日の「数字が示すキャリアパス（9月3日付け記事）」とまったく同じ傾向を示していることだ。ということは、このブログで収集したデータも意外に信憑性があるのか。
全体的な減少傾向は相変わらずだが、SW,AEがわりと増えたので何とか体裁は保てたのかな、と感じる。あとは、平成20年度以降を見据え、受験率がどのようになるのかが注目される。
(1) 基本情報技術者試験 99,237 人（−1,399）
(2) 初級システムアドミニストレータ試験 69,800 人（−6,433）
(3) ソフトウェア開発技術者試験 52,318 人（＋4,152）
(4) システムアナリスト試験 4,759 人（＋110）
(5) プロジェクトマネージャ試験 13,910 人（＋448）
(6) アプリケーションエンジニア試験 11,637 人（＋692）
(7) テクニカルエンジニア（ネットワーク）試験 24,918 人（−1,225）
(8) 上級システムアドミニストレータ試験 3,229 人（−321）
(9) 情報セキュリティアドミニストレータ試験 31,484 人（−2,662）
合計 311,292 人（−6,648）
●詳細については、次のURLをご覧ください。
http://www.jitec.jp/1_00topic/topic_20070925_sokuhou.html
見て少しおどろいたのは、SW,AN,PM,AEがそれぞれ増加となっているのが、先日の「数字が示すキャリアパス（9月3日付け記事）」とまったく同じ傾向を示していることだ。ということは、このブログで収集したデータも意外に信憑性があるのか。
全体的な減少傾向は相変わらずだが、SW,AEがわりと増えたので何とか体裁は保てたのかな、と感じる。あとは、平成20年度以降を見据え、受験率がどのようになるのかが注目される。
ITストラテジスト
新試験の構想が発表されたことにより、あれこれ思ったり考えたりしたのだが、私が特に気になったのは「ITストラテジスト」である。この試験は、前回の記事にも少し書いたようにベンダとユーザの垣根をなくし、総合的にIT化の戦略を練ったり推進したりする者を想定しているようだ。じつはこの言葉を、私は今回初めて聞いたので、情報収集のためにネットで検索してみたところ、下記の記事を見つけた。
勝ち組への戦略 ー変化を読み、変化に対応するー
（ITソリューションフロンティア2002年4月号 野村総合研究所）
----- 引用開始 -----
多くの日本のトップマネジメントには、IT投資とその効果の関係を理解し、適切にIT戦略を策定できる人材が決定的に不足している。〜（中略）〜 今後の企業経営の中枢には、環境変化に対応した新しい事業のアイデア（Wants）を、最も適切なIT技術（Seeds）を通じて、自社のIT戦略（Needs）に展開するITの戦略家（ITストラテジスト）が必要となる
----- 引用終了 -----
５年も前の記事であり、紙面が限られているせいか表面的な内容に終始しているが、ITストラテジストとは一体何なのかをざっくりと知るにはちょうどよい内容である。これを読むと、たしかにこういう人材は不足していて、多くの企業に求められる人材だと感じる。もしかすると、IPAはこの記事をもとに試験名称を考えたのではないかと思うくらい整然とした文章だったので、紹介してみた次第である。
前回は試験名称について茶々を入れてしまったが、こうして調べてみると、ストラテジストはさほど変な呼び名でもないと思えてくるから不思議だ。
勝ち組への戦略 ー変化を読み、変化に対応するー
（ITソリューションフロンティア2002年4月号 野村総合研究所）
----- 引用開始 -----
多くの日本のトップマネジメントには、IT投資とその効果の関係を理解し、適切にIT戦略を策定できる人材が決定的に不足している。〜（中略）〜 今後の企業経営の中枢には、環境変化に対応した新しい事業のアイデア（Wants）を、最も適切なIT技術（Seeds）を通じて、自社のIT戦略（Needs）に展開するITの戦略家（ITストラテジスト）が必要となる
----- 引用終了 -----
５年も前の記事であり、紙面が限られているせいか表面的な内容に終始しているが、ITストラテジストとは一体何なのかをざっくりと知るにはちょうどよい内容である。これを読むと、たしかにこういう人材は不足していて、多くの企業に求められる人材だと感じる。もしかすると、IPAはこの記事をもとに試験名称を考えたのではないかと思うくらい整然とした文章だったので、紹介してみた次第である。
前回は試験名称について茶々を入れてしまったが、こうして調べてみると、ストラテジストはさほど変な呼び名でもないと思えてくるから不思議だ。
新しい試験制度への率直な感想
IPAが『新試験制度の手引（案）』を公表し、これに対する意見を募集している。かねてから制度改定について議論されてきたが、そろそろ機が熟したということだろう。公開されたサイト http://www.jitec.jp/1_00topic/topic_20070907_public_comment.html にある資料をもとに概略をまとめると以下のようになる。
１．試験区分の改編（名称は仮称）
エントリ試験（ITパスポート試験）（IP） ← 現AD
基本情報技術者試験（FE） ← 現FE
応用情報技術者試験（AI） ← 現SW
以下「高度試験」と称する。
ITストラテジスト試験（ST） ← 現AN+SD
システムアーキテクト試験（SA） ← 現AE
プロジェクトマネージャ試験（PM） ← 現PM
ネットワークプロフェッショナル試験（NP） ← 現NW
データベースプロフェッショナル試験（DP） ← 現DB
組込みシステムプロフェッショナル試験（EP） ← 現ES
情報セキュリティプロフェッショナル試験（SP） ← 現SV+SU
ITサービスマネージャ試験（SM） ← 現SM
システム監査プロフェッショナル試験（AP） ← 現AU
２．実施開始時期
エントリ試験は、平成20年度秋期から開始。
それ以外の試験は、平成21年度春期から開始。
３．主な変更点
- ANとSD、SVとSUを統合するなど、ベンダとユーザの垣根を取り払う方向。
- 全体的にもユーザ視点からの出題が増える予定。
- 午前試験は２つに分離。午前１(共通30問)と午前２(専門25問)に分かれる。
- 高度試験の午前１は、すべての試験区分で共通問題となる。
- 午前１は免除制度あり。高度試験すべてに免除制度が適用される。
- 論文系とSV/SUの午後１試験の解答数は、４問中３問から４問中２問に変更。
- NW,DB,ESの午後１試験の解答数は、４問中３問から３問中２問に変更。
- PMは春期、SMは秋期の実施に変更。
コメント：
個人的な意見を言うと、試験名称を除けば、よく考えられた制度になっていると思う。名称というのは、大切である。なぜなら、この名称は履歴書などに書くものなので、その人の「顔」になる可能性が高いからだ。現在、ソフトウェア開発技術者と書いてあれば、旧一種に相当し内部設計に携わる者と理解できるが、応用情報などと書かれると違和感がある。偏見かもしれないが、基本の次のステップだから応用と呼ぶのは何だか古くさい気がする。逆に、エンジニアという言い方をアーキテクトやプロフェッショナルに変えたのには新時代の到来を感じるけれども、これらの名前を経歴書に書くのはちょっと抵抗がある。SAとかAIなどの略称だけ書いてもすぐには理解してもらえないだろう。個人的には、昔のネットワークスペシャリストとか、今のシステム監査技術者などのほうがよほどいいと思うが・・。すでに私自身が古い人間ということなのか。
制度内容については、十分な検討を積み重ねただけあって、おおむね良くできているのではないか。ITSSなどのスキル標準との整合を取りつつ出題範囲を細かく見直したことによって、受験する側には少々わかりにくい部分もあるが、それぞれの試験区分に対して追加になった分野はこれから１つ１つ押さえていけばいいことだ。次世代の情報処理技術者試験は、今まで以上に広い視野を持って対応していく必要があると強く感じた。
１．試験区分の改編（名称は仮称）
エントリ試験（ITパスポート試験）（IP） ← 現AD
基本情報技術者試験（FE） ← 現FE
応用情報技術者試験（AI） ← 現SW
以下「高度試験」と称する。
ITストラテジスト試験（ST） ← 現AN+SD
システムアーキテクト試験（SA） ← 現AE
プロジェクトマネージャ試験（PM） ← 現PM
ネットワークプロフェッショナル試験（NP） ← 現NW
データベースプロフェッショナル試験（DP） ← 現DB
組込みシステムプロフェッショナル試験（EP） ← 現ES
情報セキュリティプロフェッショナル試験（SP） ← 現SV+SU
ITサービスマネージャ試験（SM） ← 現SM
システム監査プロフェッショナル試験（AP） ← 現AU
２．実施開始時期
エントリ試験は、平成20年度秋期から開始。
それ以外の試験は、平成21年度春期から開始。
３．主な変更点
- ANとSD、SVとSUを統合するなど、ベンダとユーザの垣根を取り払う方向。
- 全体的にもユーザ視点からの出題が増える予定。
- 午前試験は２つに分離。午前１(共通30問)と午前２(専門25問)に分かれる。
- 高度試験の午前１は、すべての試験区分で共通問題となる。
- 午前１は免除制度あり。高度試験すべてに免除制度が適用される。
- 論文系とSV/SUの午後１試験の解答数は、４問中３問から４問中２問に変更。
- NW,DB,ESの午後１試験の解答数は、４問中３問から３問中２問に変更。
- PMは春期、SMは秋期の実施に変更。
コメント：
個人的な意見を言うと、試験名称を除けば、よく考えられた制度になっていると思う。名称というのは、大切である。なぜなら、この名称は履歴書などに書くものなので、その人の「顔」になる可能性が高いからだ。現在、ソフトウェア開発技術者と書いてあれば、旧一種に相当し内部設計に携わる者と理解できるが、応用情報などと書かれると違和感がある。偏見かもしれないが、基本の次のステップだから応用と呼ぶのは何だか古くさい気がする。逆に、エンジニアという言い方をアーキテクトやプロフェッショナルに変えたのには新時代の到来を感じるけれども、これらの名前を経歴書に書くのはちょっと抵抗がある。SAとかAIなどの略称だけ書いてもすぐには理解してもらえないだろう。個人的には、昔のネットワークスペシャリストとか、今のシステム監査技術者などのほうがよほどいいと思うが・・。すでに私自身が古い人間ということなのか。
制度内容については、十分な検討を積み重ねただけあって、おおむね良くできているのではないか。ITSSなどのスキル標準との整合を取りつつ出題範囲を細かく見直したことによって、受験する側には少々わかりにくい部分もあるが、それぞれの試験区分に対して追加になった分野はこれから１つ１つ押さえていけばいいことだ。次世代の情報処理技術者試験は、今まで以上に広い視野を持って対応していく必要があると強く感じた。
数字が示すキャリアパス
当ブログのサイドメニューに貼り付けているアンケート「今あなたが目標とする試験は？」について、１年ほど前の記事でアンケートの集計値を出していた。その後１年間でどのように変化したのか、2007/9/2までの結果をまとめておこう。
【投票数の多い順】
↑ソフトウェア開発技術者(SW) ----- 64票（+29）
↑プロジェクトマネージャ(PM) ----- 59票（+26）
基本情報技術者(FE) ----- 58票（+21）
↑アプリケーションエンジニア(AE) ----- 44票（+34）
↑システムアナリスト(AN) ----- 38票（+21）
テクニカルエンジニア（システム管理）(SM) ----- 38票（+6）
システム監査技術者(AU) ----- 37票（+17）
テクニカルエンジニア（データベース）(DB) ----- 32票（+7）
テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）(SV) ----- 29票（+9）
初級システムアドミニストレータ(AD) ----- 27票（+8）
テクニカルエンジニア（ネットワーク）(NW) ----- 26票（+11）
情報セキュリティアドミニストレータ(SU) ----- 18票（+4）
テクニカルエンジニア（エンベデッド）(ES) ----- 17票（+6）
上級システムアドミニストレータ(SD) ----- 16票（+5）
↑は１年前と比べて順位を上げた区分、カッコ( )内の数字は増加分である。AEは私の宣伝効果があったせいか、最下位から抜け出して一気に躍進した。ところで、順位を上げたSW,PM,AE,ANはある共通点を持つ。これらはすべて「免除」の制度がある試験区分なのだ（将来どうなるかは不明だが）。開発者のキャリアパスとしてFE→SW→AE→PM→ANという道すじが想定されており、試験に合格すれば次のステップへ進みやすい仕組みとなっている。こうした制度上のメリットがアンケートに反映されている、と言っては短絡的すぎるだろう。しかし、こうした結果が何かの参考になるとは思っている。
【投票数の多い順】
↑ソフトウェア開発技術者(SW) ----- 64票（+29）
↑プロジェクトマネージャ(PM) ----- 59票（+26）
基本情報技術者(FE) ----- 58票（+21）
↑アプリケーションエンジニア(AE) ----- 44票（+34）
↑システムアナリスト(AN) ----- 38票（+21）
テクニカルエンジニア（システム管理）(SM) ----- 38票（+6）
システム監査技術者(AU) ----- 37票（+17）
テクニカルエンジニア（データベース）(DB) ----- 32票（+7）
テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）(SV) ----- 29票（+9）
初級システムアドミニストレータ(AD) ----- 27票（+8）
テクニカルエンジニア（ネットワーク）(NW) ----- 26票（+11）
情報セキュリティアドミニストレータ(SU) ----- 18票（+4）
テクニカルエンジニア（エンベデッド）(ES) ----- 17票（+6）
上級システムアドミニストレータ(SD) ----- 16票（+5）
↑は１年前と比べて順位を上げた区分、カッコ( )内の数字は増加分である。AEは私の宣伝効果があったせいか、最下位から抜け出して一気に躍進した。ところで、順位を上げたSW,PM,AE,ANはある共通点を持つ。これらはすべて「免除」の制度がある試験区分なのだ（将来どうなるかは不明だが）。開発者のキャリアパスとしてFE→SW→AE→PM→ANという道すじが想定されており、試験に合格すれば次のステップへ進みやすい仕組みとなっている。こうした制度上のメリットがアンケートに反映されている、と言っては短絡的すぎるだろう。しかし、こうした結果が何かの参考になるとは思っている。
運命の数字
受験番号 ○○ｘｘｘ−ｘｘｘｘ
私がまっ先に見るのはこれである。特にうしろの４桁に関心があり、この番号が私を表すもの、つまり私自身なのだという、まるで運命的な出会いのようなものを感じるのである。なぜか。それは、この番号によって試験の結果を知ることになるからか、単に自分が数字にこだわりを持っているから、だと思う。だから、受験票が届いた日にはもう受験番号を覚えてしまい（もっと覚えるべきことはあるのに。笑）、試験当日、会場に着いたときはスムーズに自分の席までたどり着くことができる。会場の前でバックからそそくさと受験票を取り出し、入り口に掲示されている番号と見比べている人がいるけれども、私はそれをやらずに済むのである。試験が終わったあとも、合格発表の日までその番号を忘れることはなく、ただただ番号に願いをかける。４桁のうち後ろの２桁は特に思い入れが深くなる。というのも、例えば番号が「１２３４」だったとしたら、「１２」まではたいてい一人以上は合格するものだが、次の「３」があるかないかは分からない。たとえ「３」があっても、さらに最後の「４」がなければいけない。だから、この例の場合「３４」がまさに運命の数字になるのである。これほどの思い入れがあるので、さすがに大昔の番号は忘れたが、ここ数年間の受験番号は、合否に関係なくはっきりと覚えている。
考えてみると、身のまわりで４けたの数字というのは多い。西暦年、電話番号、車のナンバー、暗唱番号・・。３けたでは少ない気がするし、５けたでは多い気がする。４けたがちょうどいいのである。ちなみに私の携帯電話ロックの暗証番号は、受験番号と同じにしていたりとかなりの徹底ぶり。こういうのは受験オタクと呼ぶのだろうか。
受験票に話を戻すが、届いたらすぐに開封し、まず試験区分、氏名、生年月日、住所を確認すべきである。つまり、たしかに自分の情報であるという確認行為は必要。そのうえで、受験番号とか試験会場を確認するという手順になる。まあ手順はともかくとして、受験票に書かれている内容を漏れなくチェックしなければならないことは確かだ。
私がまっ先に見るのはこれである。特にうしろの４桁に関心があり、この番号が私を表すもの、つまり私自身なのだという、まるで運命的な出会いのようなものを感じるのである。なぜか。それは、この番号によって試験の結果を知ることになるからか、単に自分が数字にこだわりを持っているから、だと思う。だから、受験票が届いた日にはもう受験番号を覚えてしまい（もっと覚えるべきことはあるのに。笑）、試験当日、会場に着いたときはスムーズに自分の席までたどり着くことができる。会場の前でバックからそそくさと受験票を取り出し、入り口に掲示されている番号と見比べている人がいるけれども、私はそれをやらずに済むのである。試験が終わったあとも、合格発表の日までその番号を忘れることはなく、ただただ番号に願いをかける。４桁のうち後ろの２桁は特に思い入れが深くなる。というのも、例えば番号が「１２３４」だったとしたら、「１２」まではたいてい一人以上は合格するものだが、次の「３」があるかないかは分からない。たとえ「３」があっても、さらに最後の「４」がなければいけない。だから、この例の場合「３４」がまさに運命の数字になるのである。これほどの思い入れがあるので、さすがに大昔の番号は忘れたが、ここ数年間の受験番号は、合否に関係なくはっきりと覚えている。
考えてみると、身のまわりで４けたの数字というのは多い。西暦年、電話番号、車のナンバー、暗唱番号・・。３けたでは少ない気がするし、５けたでは多い気がする。４けたがちょうどいいのである。ちなみに私の携帯電話ロックの暗証番号は、受験番号と同じにしていたりとかなりの徹底ぶり。こういうのは受験オタクと呼ぶのだろうか。
受験票に話を戻すが、届いたらすぐに開封し、まず試験区分、氏名、生年月日、住所を確認すべきである。つまり、たしかに自分の情報であるという確認行為は必要。そのうえで、受験番号とか試験会場を確認するという手順になる。まあ手順はともかくとして、受験票に書かれている内容を漏れなくチェックしなければならないことは確かだ。
最後の追い込みへ
気がつくと試験まであと10日を切った。毎度のことながら、月日は加速度的に過ぎ去っていき、あー時間がない、もう少し早くから頑張ってやればよかったのにと後悔の念が出てくる。どんなに精一杯やってきたつもりでも、最後のほうは決まってこのパターンである。しかし、泣いても笑ってもあと正味１週間。この現実は素直に受けとめ、残り日数と時間を有効に使うしかない。今週は新年度の始まりということもあり、職場の人の異動とか何やかやでバタバタしているが、仕事を離れたら気持ちを切り換えて勉強する必要がある。この切り換えがなかなか難しいのだが。
さて、受験票が先日届いた。皆さんは受験票を開いてまずどこを見るだろうか。私は、必ず最初に見るところがある。それは・・・ 当ててみよう。（答えは次回）
さて、受験票が先日届いた。皆さんは受験票を開いてまずどこを見るだろうか。私は、必ず最初に見るところがある。それは・・・ 当ててみよう。（答えは次回）
平成19年度春期試験の応募者数速報
IPAから速報あり。詳しくは、以下のリンク先から参照できる。
http://www.jitec.jp/1_00topic/topic_20070315_sokuhou.html
システム監査とエンベデッド以外は軒並み減少である。特に減少が激しかったのは、昨年の新たな試験区分であったテクニカルエンジニア（情報セキュリティ）と、初級システムアドミニストレータで、いずれも前年比−15％ほどになっている。速報といっても今後これが大幅に変わることはないと思う。
減少傾向が止まらない情報処理試験。これから先どうなっていくのだろうか・・。
-------- 以下、IPAからのメール --------
◇ 平成19年度春期試験 応募者数速報
多数のご応募ありがとうございました。
────────────────────────────────
(1) 基本情報技術者試験 88,400人
────────────────────────────────
(2) 初級システムアドミニストレータ試験 64,655人
────────────────────────────────
(3) ソフトウェア開発技術者試験 51,722人
────────────────────────────────
(4) テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）試験 24,476人
────────────────────────────────
(5) テクニカルエンジニア（データベース）試験 17,414人
────────────────────────────────
(6) テクニカルエンジニア（システム管理）試験 6,413人
────────────────────────────────
(7) テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）試験 5,425人
────────────────────────────────
(8) システム監査技術者試験 7,096人
────────────────────────────────
合計 265,601人
────────────────────────────────
http://www.jitec.jp/1_00topic/topic_20070315_sokuhou.html
システム監査とエンベデッド以外は軒並み減少である。特に減少が激しかったのは、昨年の新たな試験区分であったテクニカルエンジニア（情報セキュリティ）と、初級システムアドミニストレータで、いずれも前年比−15％ほどになっている。速報といっても今後これが大幅に変わることはないと思う。
減少傾向が止まらない情報処理試験。これから先どうなっていくのだろうか・・。
-------- 以下、IPAからのメール --------
◇ 平成19年度春期試験 応募者数速報
多数のご応募ありがとうございました。
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(1) 基本情報技術者試験 88,400人
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(2) 初級システムアドミニストレータ試験 64,655人
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(3) ソフトウェア開発技術者試験 51,722人
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(4) テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）試験 24,476人
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(5) テクニカルエンジニア（データベース）試験 17,414人
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(6) テクニカルエンジニア（システム管理）試験 6,413人
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(7) テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）試験 5,425人
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(8) システム監査技術者試験 7,096人
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合計 265,601人
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ABO式血液型による傾向と対策
血液型については、多くの調査や研究による情報が世の中に溢れている。そんな情報は当てにならない、まったく無意味だと言う人がいる一方で、参考になる、あるいは役に立つと思っている人も意外に多いのではないか。しかし冷静に考えてみると、すべての人間をたった４つに分類できるはずがなく、仮におおよその傾向で分けたとしても、その判断基準はあまり明確にならないだろう。おそらく血液型診断というのは、科学的な根拠は薄いものの、経験則から導かれた推論と捉えるのが妥当と考えられる。
きょうは、ちょっと変わった趣向であるが、血液型と情報処理試験との関係を考えてみたい。私は今まで出会った幾多の人々について思うとき、その人たちの血液型を意識していることが少なからずある。そうした私自身の経験を踏まえて以下にまとめてみた。ちなみに私の血液型は、ご想像におまかせする。
Ａ型 アプリケーションエンジニア（兵士）
誠実で真面目なＡ型は、地味ながらも確実に仕事をこなし、人々から信頼される。やや神経質な一面はあるが、周囲のメンバーの力量や性格に配慮して調和を図ろうとするので、良いリーダーになれる。外見にはあまり表さないが職務に対する情熱や責任感を持っており、様々な問題に慎重かつ細やかな対応ができるので、システム開発業務の中核を担う「アプリケーションエンジニア」などが向いているだろう。
Ａ型の勉強は、プロセスを重視する。まず基本をしっかりと押さえ、完全に理解してから次のステップへ進もうとする。記憶力がいいので、午前の選択式は得意であるが、見慣れない問題や応用力を必要とする記述式の問題などにはやや弱く、すぐに諦めてしまうこともある。自己の弱点を知って克服することと、本番では自信を持って解答することがポイントであろう。
Ｂ型 テクニカルエンジニア（職人）
豊かな発想と創造力を持つＢ型は、個性的なキャラクターで周りの目を引く存在である。わがままで偏屈と評されることもあるが、直感が冴えると誰にも真似のできない芸当をやってのけ、周囲から一目置かれることが多い。好奇心が旺盛で、新しいことにチャレンジする冒険心や向上心があるので、専門的な技術を十分に活かしてＩＴ基盤を構築する「テクニカルエンジニア（各種）」などが向いているだろう。
Ｂ型の勉強は、意欲を重視する。最も興味や関心のある分野から始め、自ら意欲を高めた勢いで他の分野をやろうとする。集中力があるので、短期間でも大きな成果を上げることができる反面、興味が湧かない分野にはあまり力を入れず、気持ちが途切れると投げ出してしまう癖がある。知識の偏りを少なくすることと、計画性をもって継続することがポイントであろう。
Ｏ型 システムアナリスト（ボス）
積極性と行動力のあるＯ型は、いつも前向きに取り組む姿が人々の注目を集める。やや頑固で融通のきかない一面はあるが、論理的に事象を分析したりピンチを乗り越えるパワーがあり、集団を統率することができる。幅広い人脈と豊かな経験を有効に活用しながら、全体を俯瞰して物事を大局的に捉えるので、トップマネジメントの視点から情報戦略を立案する「システムアナリスト」などが向いているだろう。
Ｏ型の勉強は、目的を重視する。自分が目指すものや、いま習得すべきことを念頭に置き、何のための勉強なのかを意識する。耐久力があるので、記述式や論文などはわりと強いが、意外にそそっかしいので、本番で単純なミスをやり致命傷になることもある。注意深く問題を読むことと、確実に得点をかせぐための解答テクニックを身につけることがポイントであろう。
ＡＢ型 システム監査技術者（目付）
柔軟で適応力のあるＡＢ型は、要領よく業務を仕上げ、人々から感心される。冷淡な印象はあるが、目立たないところで周囲への気配りや調整をしており、理解者から厚い支持を得ていることも多い。実効性のある計画を立てて着実に成果を上げる能力があり、鋭い切れ味とバランス感覚により的確な判断ができるので、客観的な立場から情報システムを評価する「システム監査技術者」などが向いているだろう。
ＡＢ型の勉強は、効率を重視する。過去の出題傾向をよく分析し、なるべく最短距離で合格ラインへ到達しようとする。勘がいいので、未知の分野を含めた多様な問題に対処できるが、肝心な部分の解答を雑に書いたり表現が曖昧になるなど、詰めの甘さが出ることもある。要点をしっかり押さえることと、気を引き締めて丁寧な解答を心がけることがポイントであろう。
・・・・
いかがだろうか。異論は多々あるかもしれないが、あくまでも「典型的なケース」として参考になれば幸いである。ところで、上で述べなかった試験区分についても一応触れておきたい。
「基本情報技術者」と「ソフトウェア開発技術者」は、システムの開発者がクリアすべき“登竜門”の位置付けと考えられる。上位の試験に比べて専門性が高くないので、血液型による差異というか偏りは出にくいと思われる。強いて言えば、基本を大切にして地道に努力するＡ型がやや向いている気がする。
「プロジェクトマネージャ」は、それぞれの血液型のいいところを兼ね備えた人が適しているだろう。そんな神様のような人などめったにいないが、長年この業界にいると、本当に素晴らしいと思うプロマネに出会うこともある。ちなみに私が尊敬するプロマネは過去二人ほどいて、たしかＯ型とＢ型だったはず。
システム利用者向けの「上級シスアド、情報セキュアド、初級シスアド」の場合は、情報システムのユーザとして開発者よりもさらに広い視野で物事を考える必要があるので、血液型による向き不向きは判断が難しいと思う。
きょうは、ちょっと変わった趣向であるが、血液型と情報処理試験との関係を考えてみたい。私は今まで出会った幾多の人々について思うとき、その人たちの血液型を意識していることが少なからずある。そうした私自身の経験を踏まえて以下にまとめてみた。ちなみに私の血液型は、ご想像におまかせする。
Ａ型 アプリケーションエンジニア（兵士）
誠実で真面目なＡ型は、地味ながらも確実に仕事をこなし、人々から信頼される。やや神経質な一面はあるが、周囲のメンバーの力量や性格に配慮して調和を図ろうとするので、良いリーダーになれる。外見にはあまり表さないが職務に対する情熱や責任感を持っており、様々な問題に慎重かつ細やかな対応ができるので、システム開発業務の中核を担う「アプリケーションエンジニア」などが向いているだろう。
Ａ型の勉強は、プロセスを重視する。まず基本をしっかりと押さえ、完全に理解してから次のステップへ進もうとする。記憶力がいいので、午前の選択式は得意であるが、見慣れない問題や応用力を必要とする記述式の問題などにはやや弱く、すぐに諦めてしまうこともある。自己の弱点を知って克服することと、本番では自信を持って解答することがポイントであろう。
Ｂ型 テクニカルエンジニア（職人）
豊かな発想と創造力を持つＢ型は、個性的なキャラクターで周りの目を引く存在である。わがままで偏屈と評されることもあるが、直感が冴えると誰にも真似のできない芸当をやってのけ、周囲から一目置かれることが多い。好奇心が旺盛で、新しいことにチャレンジする冒険心や向上心があるので、専門的な技術を十分に活かしてＩＴ基盤を構築する「テクニカルエンジニア（各種）」などが向いているだろう。
Ｂ型の勉強は、意欲を重視する。最も興味や関心のある分野から始め、自ら意欲を高めた勢いで他の分野をやろうとする。集中力があるので、短期間でも大きな成果を上げることができる反面、興味が湧かない分野にはあまり力を入れず、気持ちが途切れると投げ出してしまう癖がある。知識の偏りを少なくすることと、計画性をもって継続することがポイントであろう。
Ｏ型 システムアナリスト（ボス）
積極性と行動力のあるＯ型は、いつも前向きに取り組む姿が人々の注目を集める。やや頑固で融通のきかない一面はあるが、論理的に事象を分析したりピンチを乗り越えるパワーがあり、集団を統率することができる。幅広い人脈と豊かな経験を有効に活用しながら、全体を俯瞰して物事を大局的に捉えるので、トップマネジメントの視点から情報戦略を立案する「システムアナリスト」などが向いているだろう。
Ｏ型の勉強は、目的を重視する。自分が目指すものや、いま習得すべきことを念頭に置き、何のための勉強なのかを意識する。耐久力があるので、記述式や論文などはわりと強いが、意外にそそっかしいので、本番で単純なミスをやり致命傷になることもある。注意深く問題を読むことと、確実に得点をかせぐための解答テクニックを身につけることがポイントであろう。
ＡＢ型 システム監査技術者（目付）
柔軟で適応力のあるＡＢ型は、要領よく業務を仕上げ、人々から感心される。冷淡な印象はあるが、目立たないところで周囲への気配りや調整をしており、理解者から厚い支持を得ていることも多い。実効性のある計画を立てて着実に成果を上げる能力があり、鋭い切れ味とバランス感覚により的確な判断ができるので、客観的な立場から情報システムを評価する「システム監査技術者」などが向いているだろう。
ＡＢ型の勉強は、効率を重視する。過去の出題傾向をよく分析し、なるべく最短距離で合格ラインへ到達しようとする。勘がいいので、未知の分野を含めた多様な問題に対処できるが、肝心な部分の解答を雑に書いたり表現が曖昧になるなど、詰めの甘さが出ることもある。要点をしっかり押さえることと、気を引き締めて丁寧な解答を心がけることがポイントであろう。
・・・・
いかがだろうか。異論は多々あるかもしれないが、あくまでも「典型的なケース」として参考になれば幸いである。ところで、上で述べなかった試験区分についても一応触れておきたい。
「基本情報技術者」と「ソフトウェア開発技術者」は、システムの開発者がクリアすべき“登竜門”の位置付けと考えられる。上位の試験に比べて専門性が高くないので、血液型による差異というか偏りは出にくいと思われる。強いて言えば、基本を大切にして地道に努力するＡ型がやや向いている気がする。
「プロジェクトマネージャ」は、それぞれの血液型のいいところを兼ね備えた人が適しているだろう。そんな神様のような人などめったにいないが、長年この業界にいると、本当に素晴らしいと思うプロマネに出会うこともある。ちなみに私が尊敬するプロマネは過去二人ほどいて、たしかＯ型とＢ型だったはず。
システム利用者向けの「上級シスアド、情報セキュアド、初級シスアド」の場合は、情報システムのユーザとして開発者よりもさらに広い視野で物事を考える必要があるので、血液型による向き不向きは判断が難しいと思う。
2007年のキーワード
情報処理試験では、特定の製品に関する専門技術ではなく、普遍的あるいは汎用的な技術や基礎知識のレベルを試されるので、広く一般に知られている用語について知っておくことが大切である。最近の傾向として、IT業界でここ数年のあいだの流行（トレンド）になっている用語が試験問題の中に登場するケースが目立つ。必ずしもその用語の意味を深く知っていなくても解答できたりするが、知っているほうが断然有利なことは確かである。特に午前の選択式は、１つの用語の知識があるかないかで合否に直接影響する場合があるだろうし、午後の記述式でも１つの言葉が重要なヒントになったりする。こうした知識については、市販のテキストで習得するのもいいし、インターネット上でもよく整理された情報を入手できる。
例えば、下記リンク先のようなキーワード集が役に立つ。
IT Keyword 2007
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IT Keyword 2007
